DECLARACIONES DE FeSP UGT HUELVA ANTE EL INICIO DEL NUEVO CURSO

A falta de verificar los datos reales
mediante sondeo a los centros de EP y ESO se aprecia una falta de compromiso
serio por parte de la Junta de Andalucía, en la colocación del profesorado para
cubrir vacantes y situaciones del personal docente de los centros. El tema de
los ratios en las aulas es un  caballo de
batalla, en el que hay que seguir trabajando porque a pesar de la disminución
del número de alumnos, las aulas siguen estando masificadas en determinados
centros. También queremos hacer constar el retraso del inicio del curso,  a causa de la demora de las obras de mejora
en algunos centros de la provincia. Por nuestra parte además de denunciar toda
esta situación, participamos en el día de ayer en una concentración a nivel
andaluz, convocada por FeSP UGT Andalucía, 
para protestar por la situación de falta de operatividad en la colocación
del profesorado en los centros y seguiremos participando en cualquier
movilización que sirva para mejorar esta situación tan caotica.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA EDUCACIÓN

UGT Informa: Oferta de Empleo Público de estabilización para educación
 
Fruto del acuerdo firmado por UGT el pasado 29 de marzo concretado en Andalucía en la Mesa General de Función Pública de 12 de diciembre, se determinó en 12.603 plazas la Oferta de Empleo Público para Educación, distribuidas de la siguiente forma:
OEP 2017
6.000 plazas para los Cuerpos de Secundaria y ERE:
Convocatoria de Oposiciones 2018: 3.000
Convocatoria de Oposiciones 2020: 3.000
OEP 2018
4.500 plazas para el Cuerpo de Maestros:
Convocatoria de Oposiciones 2019: 2.500
Convocatoria de Oposiciones 2021: 2.000
OEP 2019
2.103 plazas para los Cuerpos de Maestros, Secundaria y ERE para la Convocatoria de Oposiciones 2022
A ESTOS DATOS HABRÁ QUE AÑADIR LA CORRESPONDIENTE TASA DE REPOSICIÓN EN POSTERIORES OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO.
PARA CONOCER LAS PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN PARA LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES DE 2018 CONSULTA EL DOCUMENTO