El lunes 1 de febrero nos concentramos en la puerta de la Consejería de
Educación en Sevilla, de manera simultánea a la Mesa Sectorial de Educación que
se estaba celebrando en el interior de dicha Consejería, para expresar nuestro
malestar ante el posicionamiento unilateral de la Administración, que reduce el
número de plazas en 2500 y que además, deja a miles de interinos en Andalucía
con menos posibilidades de estabilizar su empleo y con unas pruebas más
complicadas.
Recordamos
que el pasado diciembre de 2021 se publicó la Ley 20/2021 sobre medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Esta ley se
ha negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de
Negociación de las Administraciones Públicas y se ha plasmado en un Acuerdo
entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF.
En el caso de educación, esta Ley sirve de marco
normativo para modificar el R.D 276/07 de acceso a la función pública. Con
estos cambios, que todos/as hemos podido ver en los distintos borradores
publicados, y que consiste en que las pruebas no sean eliminatorias y en elevar
la experiencia docente al máximo permitido por ley, se consigue un sistema
transitorio para todas las plazas que se convoquen desde el año 2022 hasta el
2024.
La modificación del RD 276/07 ya ha pasado su
consulta pública, por tanto, se prevé que se publique entre finales de marzo o
principios de abril.
Desde UGT Servicios Públicos hemos defendido, con total convencimiento, en
las Mesas Técnicas de trabajo con la Consejería de Educación, la necesidad de
esperar a la publicación de la nueva normativa de ingreso a la función pública
el máximo tiempo posible que permite la ley antes de convocar, y así lo
manifestamos en la última Mesa Técnica del 21 de enero, quedando emplazados a
una Mesa Sectorial para hoy 31 de enero donde se volvería a analizar la
situación.
Ese mismo día 21 de enero, nos encontramos que en
varios medios de comunicación que la Consejería de Educación anunciaba, según
comunicado de esta administración, que iba a convocar la tasa de reposición sin
esperar la modificación del R.D 276/07. Esto conlleva que los maestros
interinos se presentarán con un R.D 276/07 en su versión más dura, es decir con
pruebas eliminatorias, dos bolas y una ponderación de las puntuaciones de las
fases de oposición y concurso de dos tercios, para la fase de oposición, y de
un tercio, para la fase de concurso.
Con este nuevo escenario, y viendo que las mesas de
trabajo no han servido absolutamente para nada, UGT Servicios Públicos
Andalucía ha estado hoy en la Mesa Sectorial, para manifestar su rechazo ante
la posición de la Consejería de Educación, y además, hemos mostrado nuestro
malestar en una concentración en la puerta de la Consejería de Educación.
SP UGT Huelva
