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UGT DENUNCIA LA SITUACIÓN LABORAL QUE SE ESTÁ PRODUCIENDO EN LA ENTIDAD ASPROMIN DE EL CAMPILLO (HUELVA)

UGT denuncia el miedo y la inseguridad que se está produciendo en ASPROMIN, ya que se desconoce el número de trabajadores/as que finalmente se van a ver afectados por la escalada de despidos. Algo sin precedentes en esta Entidad. 

La referida entidad está dedicada a la atención de personas con discapacidad. El Centro principal está en El Campillo, donde su amplia plantilla da una atención permanente y un trato óptimo a todos los usuarios acogidos en sus instalaciones. 

No siempre se reconoce en su justa medida la entrega y el compromiso de estos compañeros/as a los que la empresa en algunas ocasiones no les respeta todos sus derechos. En muchos momentos carecen de comprensión para poder conciliar su vida familiar y laboral, ya que los turnos y los cuadrantes que reciben no siempre contemplan esta posibilidad. 

En los últimos días se está asistiendo a una manera de actuar por parte de esta empresa que no se puede entender ni justificar. Se han producido tres despidos. seguidos sin aparente causa que los justifiquen, ya que se siguen haciendo más contrataciones para cubrir las vacantes de estos compañeros/as. 

Estos despidos han sido a personas con contrato a tiempo parcial que repetidas veces han pedido poder completar su jornada, algo legítimo que siempre les ha negado la empresa, mientras que a otros compañeros/as con menos antigüedad sí se les completa su jornada, es decir, no se les valora la veteranía y la experiencia. 

Según el Comité de Empresa la Dirección actúa en la mayoría de los casos de una forma arbitraria sin tener en cuenta los derechos laborales y ninguneando a los representantes del Comité de Empresa del Centro, a los que no se les informan ni se les tienen en cuenta en los asuntos trascendentales para los trabajadores/as. 

Desde UGT no podemos permitir que la Dirección no de las explicaciones sobre los motivos de estos despidos, ésta dice desconocerlos, dejando toda la responsabilidad a la Junta Directiva, que tampoco comunica nada.

UGT se congratula de la Sentencia favorable a los trabajadores de FCC Valverde, RSU.

La buena acción sindical da siempre buenos frutos, desde UGT Servicios Públicos Huelva, nos alegra poder decir, que la justicia nos da la razón.

Según el convenio laboral de la recogida de residuos sólidos de Valverde del Camino, que desempeña la empresa FCC, al subir el Ayto. de Valverde del Camino, las tasas de la recogida de residuos en el año 2024, la empresa debería haber hecho una subida   salarial a sus trabajadores del IPC del año anterior, cosa que en ningún momento ha realizado y por ese motivo los trabajadores se han  visto obligados a denunciar ante lo juzgado de lo social , por las reiteradas negativas a hacer dicha subida.

La empresa FCC, no respeta el Convenio, ni se quiere sentar a negociar un nuevo convenio, nos respeta los derechos de sus trabajadores, por lo que desde UGT Servicios Públicos Huelva y sus representantes laborales, seguiremos denunciando todos los incumplimientos.

Conseguir una cita en Atención Primaria con menos de 5 días, un milagro, la normalidad son más de 10 días, llegando incluso a cifras escandalosas de más de 20 días

Desde UGT Servicios Públicos Andalucía hemos analizado, de forma aleatoria, unos 150
centros de salud y se confirma la dificultad para acceder al Médico/a de Familia y Pediatra
de forma generalizada en toda Andalucía. Para ello, se han pedido cita en esos centros entre
el viernes 7 y el lunes 10 de marzo.
El concepto Atención Primaria está llamado a desaparecer por culpa de la desastrosa gestión que
se está realizando por parte de la Consejería de Salud y más bien el ciudadano/a está acuñando
uno nuevo: Atención Tardía.
La realidad de nuestro sistema es la que da Salud Responde cuando intentas coger una cita
presencial y te encuentras en la mayoría de los centros con más de 10 días, llegando fácilmente
a los 15 e incluso pasando de los 20, en muchos casos. Lo de las “72h” pregonadas por la
Consejera y, en alguna ocasión, por el Presidente es solo un engaño más, en forma de
mensaje donde aparece “en estos momentos no podemos gestionar su cita, si quiere puede recibir
información sobre su cita en menos de 72h”, es decir, información sobre su cita ya que después
te llaman y te la dan para cuando tengan, que suele ser entre 10, 15 o 20 días después. Estas son
para medicina de familia, pero si tenemos la osadía de solicitar una cita para pediatría no solo hay
que ver si existe o no ese profesional y, si tiene el centro de salud, el conseguir una para antes de
una semana es poco menos que imposible.
Los/as ciudadanos/as buscan desesperadamente una cita a las doce de la noche, a las siete de
la mañana en la puerta de los centros, mendigando una llamada, intentando contactar
telefónicamente con los centros…. Una auténtica vergüenza.
Mientras tanto los profesionales “aguantando el chaparrón” como pueden, los de gestión y
servicios recibiendo a los/as ciudadanos/as indignados/as, y el personal sanitario intentando
gestionar como pueden sus cupos. El aumento escandaloso de las agresiones tiene aquí un
caldo de cultivo más que ideal para que nuestros profesionales las sigan padeciendo.
El difícil acceso a médico de familia y pediatra no distingue de zonas urbanas y rurales, o
provincias, comarcas, etc. El desastre de la Atención Primaria es absolutamente generalizado en
Andalucía y es que la gestión que está realizando la Consejera de Salud no puede ser más penosa
y está provocando un daño tremendo a profesionales y usuarios/as.
UGT-Servicios Públicos Andalucía
Avda. Blas Infante, nº4 – 6ª Planta
41011 Sevilla – Tel.:954 915 074
www.ugtserviciospublicosandalucia.org
Nota de Prensa
Las llamadas telefónicas no resuelvan la inmensa mayoría de problemas y el/la ciudadano/a quiere
ver a su profesional de referencia y esa es la base de la Atención Primaria, la relación médico-
paciente. Pero una cita presencial es casi imposible en un tiempo prudencial. Por provincias, la
situación es la siguiente:
Almería. En la zona de la capital la normalidad son 10 días de espera entre la petición y la cita,
en el Poniente de 11 a 13 días y los datos mejores se encuentran en el Norte con 4-5 días.
Cádiz. En toda la Bahía de Cádiz de 10 a 15 días, en el Campo de Gibraltar entre 4 y 7, con
centros que pasan de los 10 días; el área de Jerez entre 14 y 17 días y la Sierra entre 12-15 días.
Córdoba. La capital entre 13 y 17 días, el Sur es muy dispar con centros con 4-5 días y otros
como Puente Genil que pueden llegar a los 17 días para médico de familia y 10 días para el
pediatra. Y en la zona Norte van desde los 4 a los 12 días de espera.
Granada. La situación de toda la provincia es más que preocupante con Granada y su zona
metropolitana y el Sur con centros que fácilmente llegan a los 15-20 días de demora, y la zona
norte algo menos con 12-14.
Huelva. La capital y la costa presentan muchos centros entre 12-15 días, pero hay centros tanto
en Huelva como en la Costa que llegan, e incluso superan, los 20 días. En la sierra hay mucha
variabilidad y tenemos centros con 4 y hasta 13 días.
Jaén. La capital y el sur ronda entre los 11 y 18 días. Úbeda, Andújar y Linares varían entre los 6
y 13 días.
Málaga. La provincia al completo se mueve entre los 7 y los 17 días, sin diferenciar las zonas muy
pobladas con la Serranía, Axarquía o zona de Antequera.
Sevilla. La capital, tal vez sea la peor zona de toda Andalucía, con centros que pueden llegar a
los 28 días (Polígono Norte), y la normalidad situada con más de 13 días. El aljarafe con centros
como Blas Infante donde una cita puede llegar a los 30 días, Écija-Osuna con hasta 19, la Sierra
Norte algo mejor entre 5-7 días habitualmente y el Distrito Sur con 11-15 días de “normalidad”.
En definitiva, y con un muestreo significativo y de forma aleatoria, los datos no pueden ser más
preocupantes. Mientras tanto la Consejería sigue de ocurrencia en ocurrencia, sin capacidad de
reacción y dejando morir nuestra Atención Primaria, a sus pacientes y a los profesi

MOVILIZACIONES POR LA CALIDAD SANITARIA EN ANDALUCÍA

En el día de hoy los cuatro sindicatos, UGT, CCOO, CSIF y SATSE continúan con la campaña de movilizaciones para exigir soluciones para la mejora de la calidad de la sanidad en Andalucía.

En Huelva concretamente se inició el pasado día 23 con una recogida de firmas en el mercado del Carmen, para conseguir el apoyo de la ciudadanía en todas las reivindicaciones. Hoy ha sido en la calle Concepción.

Exigen mejoras y soluciones para todos los problemas y dificultades actuales del sistema sanitario público andaluz, como es las listas de espera en atención primaria, las listas de espera quirúrgicas, para consultas de especialistas, para pruebas diagnósticas, para quirófanos y centros cerrados. El déficit y la fuga de profesionales a otras comunidades autónomas. Las inversiones que se hacen en Andalucía, también son muy bajas y los sindicatos exigen que al menos estemos en la media nacional.

Reivindican   también que el SAS cumplalos compromisos adquiridos sobre los acuerdos con las organizaciones sindicales para la atención primaria y carrera profesional, para consolidar la plantilla y mejorar la atención primaria.

Está previsto continuar con la recogida de firmas el 4 de febrero en el Centro de salud de Aracena y así todo el mes de febrero en diferentes lugares de nuestra provincia finalizando el 4 de Marzo

UGT DENUNCIA EL DESCONTROL EN CARTERIAS Y OFICINAS DE CORREOS DE HUELVA Y PROVINCIA POR PARTE DE LA GERENCIA DEL AREA SUR

El descontrol y la mala gestión por parte Gerencia de Distribución Área Sur que hay en Huelva y Provinciasestá llegando a limites nunca vistos, hasta ahora, ante la falta de previsión, por parte de las Gerencia del Área Sur de Sevilla y nos encontramos con unidades de reparto postal con un 55% menos de trabajadores que están al límite tanto físicamente como mentalmente, ante el aumento de la carga de trabajo y la presión que les someten a los trabajadores de Correos para llegar productividad exigida por parte de la Gerencia.

La acumulación en la UR1 de Huelva en cartasmás 40000 pendientes, paquetería, certificados y notificaciones, 5000, hace que los trabajadores sevean totalmente desbordados incapaces de no poder asumir todo el trabajo y dar una calidad en el servicio, incumpliendo la Ley Postal.  Teniendo que asumir hasta seis secciones de repartos en cada distrito por las mañanas, ocho secciones y diferentes distritos de reparto en el turno de tarde.

En Huelva capital entre el turno de mañana y tarde faltan 50 carteros, Correos no se estácubriendo las vacantes, además de las bajas por enfermedad muchas de ellas por estrés.

En la sucursal 1 de Huelva, han estado más de una semana en el turno de tarde solo dos compañeras, llegando a esperar los clientes más de media hora su turno.

Mientras Gerencia de Distribución del Área Sur mira para otro lado o contesta que en las carterías no hay ningún problema de acumulación y que hay personal suficiente para cumplir con el Servicio Postal Universal.

Ante esta situación, desde UGT Servicios PúblicosPostal de Huelva denunciamos la falta de personal en los centros de trabajo tanto en las unidades de reparto como en las Oficinas y Unidad de Paquetería de Huelva, exigimos a la Gerencia del Área Sur de Sevilla, la inmediata contratación para suplir la falta de personal y se proporcionen las herramientas de trabajo adecuadas para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, solo así es posible que se cumpla con el Servicio Postal Universal de calidad a los ciudadanos.

“STOP AGRESIONES. LOS INCUMPLIMIENTOS DELA ADMINISTRACIÓN, LOS SUFRIMOS TAMBIÉN LOS Y LAS PROFESIONALES”

Los sindicatos UGT , CSIF, CCOO y SATSE han denunciado con firmeza el alarmante incremento de los actos violentos dirigidos contra los profesionales de la Sanidad Pública Andaluza, un fenómeno que atribuyen directamente al colapso del sistema sanitario provocado por la inacción del Gobierno andaluz. La denuncia EN Huelva se ha producido mediante una concentración en el Centro de Salud El Torrejón.

Para las organizaciones sindicales, la violencia es absolutamente injustificable, pero la situación actual de la Sanidad, con recortes de personal, falta de sustituciones, imposibilidad de coger citas, interminables listas de espera y demoras en la atención, está creando un ambiente explosivo en los centros sanitarios. 

Los hechos y las cifras hablan por sí solas: el aumento de las agresiones en las últimas semanas y los datos oficiales del SAS, que ya en junio alertaban de una subida del 7%en las agresiones, con un total de 924 registradas sólo entre enero y junio de 2024, son una prueba irrefutable del deterioro del sistema. 

Por todo ello, UGT, CSIF, CCOO y SATSE han convocado concentraciones en centros sanitarios de toda Andalucía para condenar enérgicamente los actos de violencia contra los profesionales de la Sanidad Pública y exigir a la Junta de Andalucía la adopción inmediata de medidas contundentes para frenar esta situación insostenible. 

Además, estas protestas buscan sensibilizar a los ciudadanos para evitar que se generen situaciones de tensión que, cada vez con más frecuencia, derivan en agresiones hacia los profesionales que los atienden. Estos profesionales, lejos de ser responsables del estado deplorable de la Sanidad Pública, están haciendo todo lo posible para que las deficiencias del sistema no repercutan en la atención. 

Las concentraciones se han celebrado bajo el lema «Stop agresiones, los incumplimientos de la Administración los sufrimos los/as profesionales» con el que se pretende señalar sin ambigüedades al Gobierno andaluz como verdadero responsable de esta crisis, debido al deterioro de la Sanidad Pública y su inacción para implementar las medidas necesarias, empezando por el cumplimiento de los acuerdos de Atención Primaria que beneficiarían directamente a los ciudadanos.