El lunes 1 de febrero nos concentramos en la puerta de la Consejería de Educación en Sevilla, de manera simultánea a la Mesa Sectorial de Educación que se estaba celebrando en el interior de dicha Consejería, para expresar nuestro malestar ante el posicionamiento unilateral de la Administración, que reduce el número de plazas en 2500 y que además, deja a miles de interinos en Andalucía con menos posibilidades de estabilizar su empleo y con unas pruebas más complicadas.
Recordamos que el pasado diciembre de 2021 se publicó la Ley 20/2021 sobre medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Esta ley se ha negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas y se ha plasmado en un Acuerdo entre el Gobierno de España y las organizaciones sindicales UGT, CCOO y CSIF.
En el caso de educación, esta Ley sirve de marco normativo para modificar el R.D 276/07 de acceso a la función pública. Con estos cambios, que todos/as hemos podido ver en los distintos borradores publicados, y que consiste en que las pruebas no sean eliminatorias y en elevar la experiencia docente al máximo permitido por ley, se consigue un sistema transitorio para todas las plazas que se convoquen desde el año 2022 hasta el 2024.
La modificación del RD 276/07 ya ha pasado su consulta pública, por tanto, se prevé que se publique entre finales de marzo o principios de abril.
Desde UGT Servicios Públicos hemos defendido, con total convencimiento, en las Mesas Técnicas de trabajo con la Consejería de Educación, la necesidad de esperar a la publicación de la nueva normativa de ingreso a la función pública el máximo tiempo posible que permite la ley antes de convocar, y así lo manifestamos en la última Mesa Técnica del 21 de enero, quedando emplazados a una Mesa Sectorial para hoy 31 de enero donde se volvería a analizar la situación.
Ese mismo día 21 de enero, nos encontramos que en varios medios de comunicación que la Consejería de Educación anunciaba, según comunicado de esta administración, que iba a convocar la tasa de reposición sin esperar la modificación del R.D 276/07. Esto conlleva que los maestros interinos se presentarán con un R.D 276/07 en su versión más dura, es decir con pruebas eliminatorias, dos bolas y una ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso de dos tercios, para la fase de oposición, y de un tercio, para la fase de concurso.
Con este nuevo escenario, y viendo que las mesas de trabajo no han servido absolutamente para nada, UGT Servicios Públicos Andalucía ha estado hoy en la Mesa Sectorial, para manifestar su rechazo ante la posición de la Consejería de Educación, y además, hemos mostrado nuestro malestar en una concentración en la puerta de la Consejería de Educación.
SP UGT Huelva