UGT DENUNCIARA A FRANCISCO BELLA, ANTIGUO ALCALDE DE ALMONTE, POR AGRESIONES A UNA DELEGADA SINDICAL EN LA FUNDACIÓN DOÑANA XXI

Los hechos denunciados tuvieron lugar en la mañana del pasado 19 de Febrero, cuando el que fuera alcalde de la localidad de Almonte, Francisco Bella, irrumpió en las Oficinas de la Fundación Doñana XXI para agredir verbalmente, e intentar también hacerlo físicamente, a la delegada de UGT en la citadafundación, María Bernabea Jimena Ramírez. El resto de compañeros allí presentes tuvieron que intervenir de manera rápida para evitar que se consumara la agresión física. 

La delegada sindical de UGT fue trasladada de inmediato al Centro de Salud de Almonte con una crisis de ansiedad, desde donde, tras ser tratada por el equipo médico del citado centro, se dirigió a la Comandancia de la Guardia Civil de Almonte, donde interpuso la correspondiente denuncia, iniciándose de inmediato,por parte de este cuerpo de seguridad, las diligencias oportunas.

El sindicato, a través de su delegada sindical, desde al año 2014, viene informando a la dirección de la Fundación Doñana XXI  de la situación de presión psicológica a la que están sometidos todos los empleados de la plantilla por parte de la esposa del que fuera alcalde de Almonte, Francisco Bella, también trabajadora de dicho ente. Acusaciones falsas, difamaciones, acoso en redes sociales,…. tanto a la propia delegada como al resto de trabajadores de la fundación se repiten continuamente, sin que desde los niveles de mando de la Fundación se tome medida alguna . Algunas de estas acciones también fueron denunciadas en su momento en la propia Inspección de Trabajo.

El sindicato UGT, a través de su Federación de Empleados y Empleadas Públicos en Huelva, además de condenar enérgicamente este tipo de acciones tan deleznables, machistas y cobardes; ha puesto la abundante información acumulada durante estos años en manos de sus Servicios Jurídicos, quienes procederán a actuar de inmediato en defensa de  su propia delegada, y del resto de empleados de la Fundación Doñana XXI, también víctimas de esta lamentable situación.

UGT deja claro, y actuará con todas las herramientas que tiene a su alcance, y sin descartar ninguna, que no va a tolerar que esta acción quede impune.

La Fundación Doñana XXI es un ente dependiente de la Junta de Andalucía que da cobertura a todos los pueblos del entono del Parque Nacional de Doñana,  y cuya función principal es el desarrollo integral sostenible de la comarca, a través de iniciativas empresariales y culturales.

UGT sube 43,47 % representación sindical en la provincia de Huelva en sanidad

UGT se felicita por los resultados obtenidos en las Elecciones Sindicales celebradas en el día de ayer en la sanidad pública de Huelva, y por los que aumenta en 4  el número de Delegados en las Juntas de Personal de la provincia. Este resultado en términos de votos, ha supuesto un incremento del 43,47 % con respecto a las celebradas anteriormente en 2014.

Por Unidades electorales, la UGT consigue incrementar en 2 los Delegados del Área Sanitaria Norte de Huelva; en el Infanta Elena y en Atención Primaria el incremento ha sido de 1 Delegados en cada circunscripción; en el Hospital Juan Ramón Jiménez se mantiene el número de Delegados aunque también hemos aumentado el número de votos.

Desde la UGT queremos agradecer a tantas compañeras y compañeros que nos han depositado su confianza tanto a la Organización como a quienes la representan en cada centro de trabajo.

En la UGT seguiremos con mayor ilusión si cabe, trabajando para que se mejoren las condiciones laborales de todo el personal de la sanidad pública, y para que ésta mejore en beneficio de todos los Onubenses.

UGT DENUNCIA LA PÉSIMA GESTIÓN DE LA ALCALDESA DE NIEBLA

La
sección sindical de FeSP UGT Huelva en el Ayuntamiento de Niebla quiere poner
de manifiesto la mala gestión que esta
haciendo la alcaldesa en el Ayuntamiento de Niebla. Una alcaldesa
socialista que desde luego no promulga con los principios de defensa de lo/as
trabajadore/as.

Esta
gestión se materializa con continuos incumplimientos del Convenio Colectivo. A
pesar de las innumerables peticiones por parte del sindicato e incluso algunas
veces por vía judicial, el consistorio no cumple con sus trabajadores y
trabajadoras. Son muchos los  puntos  dentro de este Convenio, que se han
intentando solventar por la vía de la negociación, sin que esto haya sido
posible por no haber disposición por parte del equipo de gobierno de este
Ayuntamiento y especialmente por parte de la alcaldesa.

Lo
más reciente  ha sido el retraso en el
pago de las nóminas del mes en curso, 
cuando en  el Convenio se  refleja que debe de abonarse el último día
del mes, esto genera un gran inconveniente entre los trabajadores y
trabajadoras, para hacer frente a sus gastos mensuales. Esto ya se hace de forma reiterada, las nóminas nunca las pagan en
fecha,  deben ayudas sociales, tanto
sanitarias como escolares desde el año 2016, los trabajadores no reciben ropas
de trabajo ni se hacen  reconocimientos
anuales.

Esta Alcaldesa además no cumple los acuerdos
del  SERCLA , ni si quiera después de
haber interpuesto denuncia judicial por parte del  Comité de Empresa y llegarle numerosos
recursos para que de cumplimiento a dicha sentencia. Y existe una falta de transparencia total en la información
facilitada a UGT para poder informar a los trabajadores sobre todas estas
cuestiones.